Lernen

Fitness-Check

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Feb 10Kategorien: Artikel, Changeprojekte, Führung, Führungskräfteentwicklung, Produkt, Produktmanagement, Strategie

Fitness-Check

Artikel, Changeprojekte, Führung, Führungskräfteentwicklung, Produkt, Produktmanagement, Strategie

Produktmanagement – Agil & nachhaltig (Teil 2): Ressourcen & Kompetenzen Was ein Unternehmen hat: Ressourcen Nachdem der Unternehmenszweck geklärt ist, doch bevor wir die Produktstrategie festlegen, sollten wir einen Fitness-Check durchführen....

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Sichtflug durch den Dschungel

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Feb 03Kategorien: Artikel, Changeprojekte, Führung, Führungskräfteentwicklung, Produktmanagement, Strategie

Sichtflug durch den Dschungel

Artikel, Changeprojekte, Führung, Führungskräfteentwicklung, Produktmanagement, Strategie

Produktmanagement – Agil & nachhaltig (Teil 1): der veränderte Kontext Studium und Berufseinstieg mögen sich noch anfühlen wie Straßenbahn fahren auf dem Verkehrsübungsplatz: zwei Hebel, übersichtlicher Schienenverlauf. Nach den ersten Berufsjahren...

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Digitalisierung Ahoi!

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Nov 11Kategorien: Artikel, Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Produktmanagement, Strategie

Digitalisierung Ahoi!

Artikel, Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Produktmanagement, Strategie

Eine Nachlese zum bwcon Hightec Summit Wie sollten wir vorgehen, um eine Entwicklung wie die Digitalisierung einzuschätzen? Und welche Risiken bestehen im Fall von Fehleinschätzungen? Wie sehr sind wir eigentlich noch Gestalter oder nur noch Getriebene...

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Connecting the Dots

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Jul 13Kategorien: Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Impulse, Produktmanagement, Strategie

Im April kam der Deutsche Biotechnologie-Report 2016 von Ernst & Young zu der Feststellung, der deutsche Biotechnologie-Sektor bleibe durch einen Mangel an Entrepreneurship hinter seinem Potenzial zurück. So biete Deutschland zwar gute Voraussetzungen...

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Lernen als limitierender Erfolgsfaktor

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Apr 13Kategorien: Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Impulse, Produkt, Strategie

Lernen als limitierender Erfolgsfaktor

Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Impulse, Produkt, Strategie

Heute hat Ernst & Young in Tübingen vor Vertretern der BioRegio STERN den Deutschen Biotechnologie-Report 2016 vorgestellt. In dem mit „Im Schatten von Leuchttürmen“ (Quelle: www.de.ey.com/lifesciences) betitelten Bericht wird ein zwiespältiges...

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Agile = Taylorismus für Wissensarbeiter?

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Mrz 23Kategorien: Changeprojekte, Führung, Führungskräfteentwicklung, Impulse

Stefan Wolpers stellt in seinem überaus lesenswerten Beitrag „Why Engineers Despise Agile“ eine kritische Betrachtung des agilen Managements an. Genauer gesagt geht es in der pointierten Analyse um Fehlentwicklungen und sogar Missbrauchsmöglichkeiten,...

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Stärken stärken: Schlüsselkompetenz eines Managers

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Dez 11Kategorien: Führung, Führungskräfteentwicklung, Interviews

Stärken stärken: Schlüsselkompetenz eines Managers

Führung, Führungskräfteentwicklung, Interviews

Carsten Seiffert ist Stärken-Trainer und bietet Coaching für Unternehmer, Führungskräfte-entwicklung, Personalentwicklung. SeiffertBenefit: Stärken-Training für den Klein- und Mittelstand! http://www.seiffertbenefit.de/ Dr.-Ing. Ivo Mersiowsky ist...

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Standortbestimmung

Autor: Uta BöschDatum: Jul 07Kategorien: Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Standortbestimmung

Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Stellen Sie sich vor, Sie wollen mit dem Auto von Aachen nach Berlin. Heutzutage einfach. Sie geben den Zielort in Ihr Navigationssystem ein und folgen den freundlichen Anweisungen. Das funktioniert, weil das Navigationsgerät permanent Ihren Standort...

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Führung lernen im Führungsseminar?

Autor: Uta BöschDatum: Jun 23Kategorien: Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Führung lernen im Führungsseminar?

Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Glauben Sie wirklich, dass wir in einem Seminar lernen, besser zu führen? Ehrlich gesagt: Ich glaube es nicht. Wir lernen im Seminar viel darüber, was gute Führung sein kann. Wir lernen ein paar Techniken, die helfen können, mit Mitarbeitern besser...

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Corporate Academy Reloaded

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Mai 26Kategorien: Artikel, Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Produkt

Corporate Academy Reloaded

Artikel, Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Produkt

Eine Corporate Academy, eine unternehmenseigene Weiterbildungsplattform, steigert Zukunftsfähigkeit und Prestige – soweit die Hoffnung. Doch die Wirklichkeit sieht oft anders aus: das Seminarangebot besteht aus Versatzstücken, der Zuspruch der Mitarbeiter...

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