Führungskräfteentwicklung

Standortbestimmung

Autor: Uta BöschDatum: Jul 07Kategorien: Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Standortbestimmung

Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Stellen Sie sich vor, Sie wollen mit dem Auto von Aachen nach Berlin. Heutzutage einfach. Sie geben den Zielort in Ihr Navigationssystem ein und folgen den freundlichen Anweisungen. Das funktioniert, weil das Navigationsgerät permanent Ihren Standort...

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Führung lernen im Führungsseminar?

Autor: Uta BöschDatum: Jun 23Kategorien: Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Führung lernen im Führungsseminar?

Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Glauben Sie wirklich, dass wir in einem Seminar lernen, besser zu führen? Ehrlich gesagt: Ich glaube es nicht. Wir lernen im Seminar viel darüber, was gute Führung sein kann. Wir lernen ein paar Techniken, die helfen können, mit Mitarbeitern besser...

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Drei Fragen zu Kosten und Nutzen von Trainings

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Jun 09Kategorien: Artikel, Coaching, Führungskräfteentwicklung

Drei Fragen zu Kosten und Nutzen von Trainings

Artikel, Coaching, Führungskräfteentwicklung

Wie die meisten von uns freue ich mich über ein Training als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Doch wenn ich Personalverantwortung und ein knappes Budget habe, fällt mir die Entscheidung schwer, wen ich zum Training entsende. Mein Chef wird...

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Corporate Academy Reloaded

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Mai 26Kategorien: Artikel, Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Produkt

Corporate Academy Reloaded

Artikel, Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Produkt

Eine Corporate Academy, eine unternehmenseigene Weiterbildungsplattform, steigert Zukunftsfähigkeit und Prestige – soweit die Hoffnung. Doch die Wirklichkeit sieht oft anders aus: das Seminarangebot besteht aus Versatzstücken, der Zuspruch der Mitarbeiter...

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Rollenspiele: Vier Anregungen für Führungskräfte

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Mai 12Kategorien: Artikel, Changeprojekte, Coaching, Führung, Führungskräfteentwicklung

Rollenspiele: Vier Anregungen für Führungskräfte

Artikel, Changeprojekte, Coaching, Führung, Führungskräfteentwicklung

Wohlgemerkt, ich spreche hier von Rollenspielen als Trainingsmethode in der Teamentwicklung. Wie alle Spiele können auch diese viel Spaß machen. Im Vordergrund steht indessen das Lernen in einer komplexen simulierten Situation. Denn ein Rollenspiel...

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Mehr Engagement (Teil 2): Wie Sie Führungs-Kräfte mobilisieren …

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Feb 24Kategorien: Artikel, Führungskräfteentwicklung

Mehr Engagement (Teil 2): Wie Sie Führungs-Kräfte mobilisieren …

Artikel, Führungskräfteentwicklung

Im ersten Teil dieses Beitrags haben wir gesehen, dass Sie neben den Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter auch deren Motivation und Engagement brauchen, wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen. Kommen wir nun zu der Frage, wie Ihre Führungskräfte mit dieser...

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Mehr Engagement (Teil 1): Weshalb Sie Führungs-Kräfte brauchen…

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Feb 10Kategorien: Artikel, Führungskräfteentwicklung

Mehr Engagement (Teil 1): Weshalb Sie Führungs-Kräfte brauchen…

Artikel, Führungskräfteentwicklung

Mehr als zwei Drittel (70%) der deutschen Arbeitnehmer sind lediglich gering an ihr Unternehmen gebunden; weitere 15% haben bereits innerlich gekündigt. Der Gallup Engagement Index 2014 [www.gallup.com] spricht eine deutliche Sprache. Sie planen gerade...

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