Archives for 2015

Stärken stärken: Schlüsselkompetenz eines Managers

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Dez 11Kategorien: Führung, Führungskräfteentwicklung, Interviews

Stärken stärken: Schlüsselkompetenz eines Managers

Führung, Führungskräfteentwicklung, Interviews

Carsten Seiffert ist Stärken-Trainer und bietet Coaching für Unternehmer, Führungskräfte-entwicklung, Personalentwicklung. SeiffertBenefit: Stärken-Training für den Klein- und Mittelstand! http://www.seiffertbenefit.de/ Dr.-Ing. Ivo Mersiowsky ist...

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Der Produktmanager: ein Unternehmer im Unternehmen …

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Nov 17Kategorien: Changeprojekte, Führung, Impulse, Produkt, Strategie

Gedanken zur Richtlinie VDI 4520 „Produktmanagement in Industriegütermärkten“ Wer ist verantwortlich für die Produktstrategie und deren Umsetzung im Dialog mit Kunden, Entwicklung, Fertigung und Marktbearbeitung? Zunächst ist es die Aufgabe...

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Invest in Future 2015

Autor: QuiridiumDatum: Okt 19Kategorien: Changeprojekte, Führung, Impulse, Inspiration, Strategie

Eine wirklich schöne Veranstaltung mit vielen anregenden Impulsen und wertvollen Gesprächen: Zukunftsorientierung, neue Arbeitswelten, MINT-Förderung und der Weg zur wertorientierten Organisation waren Themen, die uns anzogen. www.invest-in-future.de...

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Keine Zeit für Kannibalen

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Sep 29Kategorien: Changeprojekte, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Impulse, Inspiration

„Als Ärztin kannst du Asthmasprays verschreiben, als Beraterin kannst du die Dreckschleudern dichtmachen. Ich will was bewegen … Findest du das naiv?“ fragt die junge Unternehmensberaterin Bianca März. Und ihr Kollege Kai Niederländer antwortet:...

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Standards setzen – Muss ich um meinen Keks heute kämpfen?

Autor: Uta BöschDatum: Sep 09Kategorien: Führung, Interviews, Produkt

Interview mit Elke Meyer von Kompetenzsprung Wir starten mit unserem Podcast! Unter dem Motto: Interviews mit Pionieren, Vordenkern und Gestaltern zu allen Themen, die Unternehmen im Wandel bewegen. Heute spreche ich mit Elke Meyer, Geschäftsführerin...

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Standortbestimmung

Autor: Uta BöschDatum: Jul 07Kategorien: Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Standortbestimmung

Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Stellen Sie sich vor, Sie wollen mit dem Auto von Aachen nach Berlin. Heutzutage einfach. Sie geben den Zielort in Ihr Navigationssystem ein und folgen den freundlichen Anweisungen. Das funktioniert, weil das Navigationsgerät permanent Ihren Standort...

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Führung lernen im Führungsseminar?

Autor: Uta BöschDatum: Jun 23Kategorien: Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Führung lernen im Führungsseminar?

Artikel, Führung, Führungskräfteentwicklung

Glauben Sie wirklich, dass wir in einem Seminar lernen, besser zu führen? Ehrlich gesagt: Ich glaube es nicht. Wir lernen im Seminar viel darüber, was gute Führung sein kann. Wir lernen ein paar Techniken, die helfen können, mit Mitarbeitern besser...

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Drei Fragen zu Kosten und Nutzen von Trainings

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Jun 09Kategorien: Artikel, Coaching, Führungskräfteentwicklung

Drei Fragen zu Kosten und Nutzen von Trainings

Artikel, Coaching, Führungskräfteentwicklung

Wie die meisten von uns freue ich mich über ein Training als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Doch wenn ich Personalverantwortung und ein knappes Budget habe, fällt mir die Entscheidung schwer, wen ich zum Training entsende. Mein Chef wird...

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Corporate Academy Reloaded

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Mai 26Kategorien: Artikel, Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Produkt

Corporate Academy Reloaded

Artikel, Changeprojekte, Führungskräfteentwicklung, Produkt

Eine Corporate Academy, eine unternehmenseigene Weiterbildungsplattform, steigert Zukunftsfähigkeit und Prestige – soweit die Hoffnung. Doch die Wirklichkeit sieht oft anders aus: das Seminarangebot besteht aus Versatzstücken, der Zuspruch der Mitarbeiter...

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Rollenspiele: Vier Anregungen für Führungskräfte

Autor: Ivo MersiowskyDatum: Mai 12Kategorien: Artikel, Changeprojekte, Coaching, Führung, Führungskräfteentwicklung

Rollenspiele: Vier Anregungen für Führungskräfte

Artikel, Changeprojekte, Coaching, Führung, Führungskräfteentwicklung

Wohlgemerkt, ich spreche hier von Rollenspielen als Trainingsmethode in der Teamentwicklung. Wie alle Spiele können auch diese viel Spaß machen. Im Vordergrund steht indessen das Lernen in einer komplexen simulierten Situation. Denn ein Rollenspiel...

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